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巢湖市苏湾镇人民政府招聘人员公告 [复制链接]

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为进一步提升政府服务水平,充实民政一线工作人员力量,结合我镇实际,经研究,面向社会公开招聘2名编外聘用人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
2. 专科以上学历,专业不限,35周岁以下(1981年6月15日以后出生),本科学历年龄可放宽至40周岁(1976年6月15日以后出生);
3.具有良好的品行,五官端正,身体健康,心理素质好;
4.具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;
5.具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考的其他人员。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书等证件资料原件及复印件,近期一寸免冠同底彩色照片3张,同时如实填写《苏湾镇编外聘用人员报名表》,报名资料复印件不再返还。
岗位开考比例达到1:3方可开考,不足开考比例的,将削减招考岗位数或取消考试。
报名地点:苏湾镇组织办
报名时间:2017年6月16日—6月23日
四、考试相关事宜
考试以笔试和面试相结合的办法进行,总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,主要内容为基本政务知识和法律知识。笔试成绩按60%计入总分。笔试时间、地点见准考证。
准考证领取时间和地点另行通知。
本次笔试不指定任何教材,也不委托任何机构举办考试培训班。
(二)面试
依据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数1:2比例确定参加面试人员,最后一名如有并列,同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。面试总分100分(保留2位小数),按40%计入总分。面试具体事项另行通知。
笔试成绩,面试时间、地点及其他相关通知事宜,请报考人员及时查阅巢湖市苏湾镇人民政府网站(http://chsuwan.chaohu.gov.cn/)上刊登的相关信息。
五、体检考核
面试结束后,按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员(如合成成绩相同,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定);并在湖市苏湾镇人民政府网站(http://chsuwan.chaohu.gov.cn/)上公示,经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检费用由镇政府承担。因体检不合格出现岗位空缺的,按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补。
考核主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。
六、聘用
体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期,试用期为3个月,试用期满考核合格人员确定为聘用人员,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
聘用人员按照苏湾镇聘用人员相关管理制度进行管理,待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行,试用期满后统一办理五险。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行,镇纪委对整个招聘工作实行全程监督,对招聘考试过程中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
咨询电话:0551-85206027(苏湾镇民政办公室)
0551-85206001(苏湾镇党政办公室)


                   巢湖市苏湾镇人民政府
                     2017年6月16日
 
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