巢湖市人社局多措并举确保调整高温津贴标准落实到位

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近日，安徽省人社厅、省卫计委、省安监局、省总工会四部门联合出台《关于调整我省高温津贴标准的通知》，津贴标准由每人每工作日不低于10元调整为每人每工作日不低于15元。为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，巢湖市人社局劳动保障监察大队多举措并行，确保调整后的高温津贴政策落实到位。

做好政策解读。新的《关于调整我省高温津贴标准的通知》出台，相对于原来的高温津贴标准和适用都发生了较大的变化。市劳动监察大队召开专题会议，对新政策进行详细解读，分析执法要点，以便更好地保障劳动者的权益。

加强政策宣传。为了让辖区内乡镇和企业尽快了解和落实新高温津贴政策，市劳动监察大队以线上线下等多种形式对高温津贴政策进行广泛宣传。线上通过qq群、微信群、接待热线、发布网站信息等形式对新出规定进行转发或讲解；线下深入乡镇、街道、社区及企业，将政策传播到用工第一线。

督促政策落实。市劳动监察大队结合防暑降温专项检查，将用人单位遵守高温津贴规定情况作为重点检查内容，要求调整后的高温津贴标准从5月1日执行，以执法推进政策的落实。（孙超）