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巢湖熙和物业招聘

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发表于 2019-12-4 16:19:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
    安徽省熙和物业服务有限责任公司成立于2009年,是一家规范、灵活、高效的有限责任制企业。公司设置总经理室、财务室、行政人力资源部、品质管理部,各物业管理辖区设置服务中心。现熙和物业公司物业管理资质为国家二级资质,并作为巢湖首家本土二级物业服务企业。
    熙和物业经过7年的发展,目前公司接受委托管理总面积达到100多万平方米,管理小区类型有商住楼、学校、厂房等,逐渐成为巢湖名列前茅的物业企业,公司为加强各项目部之间的协调联系和行政审批工作,由此成立总经办,并利用网络达到办公的时效性,采购了通达OA办公软件,同移动合作开发了“物管通”软件,架设了自己的主服务器和网页,架设了小区网络监控系统,成为巢湖首家使用网络化管理的物业公司。
熙和物业拥有员工262余人,倡导每个员工对待工作都要耐心细致、实事求是。员工是公司的重要资源,在对于员工的“选、育、用、留”方面,我们有一套完整管理激励机制和运筹体系。以人为本,尊重员工,爱护员工,让每个员工的人生价值都会得到体现,人格都会受到尊重。选拔和培养一流的人才,做一流的物业管理服务工作,造就一支专业的员工队伍。
一、企划专员:
岗位职责:
1、负责公司的整体VI和形象宣传;
2、熟悉使用办公软件;
3、制作项目标书;
4、对公司下属各小区的检查监督;
任职资格:
1、性别 年龄 20-40周岁;
2、1、大专及以上学历,物业管理专业优先考虑;应届毕业生,会操作OFFICE /PS /CDA软件;
3、善于思考,有较强的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、性格开朗、形象气质佳、普通话标准、适应出差;
工作时间:早8点到11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:2500元-3500元;
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
二、水电技术员:
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责对应技能岗位的设备维护巡查及维修;
任职资格:
1、男性,身体健康,年龄在50岁周岁以下;
2、持有水电工证或消防证书或有小区智能化维护经验的;
2、3-5年以上工作经验;
3、熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的责任心、执行能力以及学习能力;
工作时间:早8点到11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:3000元-5000元;
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
三、物业管理员:
岗位职责:
1、小区日常业主事务的协调及处理;
2、小区保洁的日常管理工作;
3、小区投诉报修协调工作;
4、小区巡查反馈工作;
5、 收缴物业费工作
任职资格:
1、男女不限,身体健康、年龄在45周岁以下;
2、从事过小区物业管理的相关工作;
工作时间:早8点-11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:2000元-3500元;
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
四、秩序维护经理:
岗位职责:
1、负责秩序员的招聘;
2、负责秩序员的日常管理、检查、监督和考核工作;
3、制定安防、消防等紧急情况的处理预案,并组织进行演练;
4、制定和落实所辖项目秩序员的培训计划和日常工作计划;
5、制定部门年度和月度计划,并监督执行;
6、传达公司的相关精神并组织各类工作会议
任职资格:
1、男性,年龄30-45周岁之间,退伍军人优先;
2、不介意夜班的查岗保证秩序维护员的服务质量,保障各项目部的工作顺利开展;
3、熟悉国家和地方消防法律法规、消防安全管理及各种消防设施设备;熟悉物业类法律法规;
4、熟练使用办公软件,有较强的语言表达及沟通能力;
工作时间:早8点到11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:3000元-5000元
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
五、设备维护经理:
岗位职责:
1、负责组织设备组人员完成公司下达的工作任务
2、负责对设备组日常工作的计划和分配、管理和监督工作;
3、在日常工作中,对所遇到的技术环节进行合理的解决。
4、 掌握能源使用情况,并进行系统化的科学分析,为节能降耗提供必要的参考。
任职资格:
1、男性 年龄30-45周岁之间;
2、3年以上物业水电管理工作经验;
3、具有水电相关证件,工程技能熟练;
4、诚实正直,品行端正,具有较强的工作责任心,有服务意识,有全局意识;
5、能独立处理工作中出现的突发事件;
工作时间:早8点-11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:3500元-5000元
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
六、人力资源行政管理:
岗位职责:
1、负责公司招聘事宜,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,组织、安排面试;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
2、建设和完善人力资源体系,各项人事行政管理制度的制定、修订及推行;
3、负责公司的行政办公工作,业务单位和主管部门的对外联系;编制人事、行政预算,实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议;
4、负责公司档案的收集整理和管理工作;
任职资格:
1、男性 年龄在30-40之间;
2、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先聘用;
2、至少二年以上人力资源行政办公等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:早8点-11点30分;下午14点30分到17点30分;
待遇:3000元-5000元
福利:五险、交通补助、话补、体检、年假、绩效奖、年终奖、完善的入职培训及职业规划;
七、秩序维护员:
岗位职责:
负责公司各物业项目范围的人员和车辆进出管理,安全巡逻,秩序维护
任职资格:
1、男性 年龄45-60岁之间;
2、身体健康,具有良好的服务意识及吃苦耐劳的精神;
3、1年及以上秩序维护工作经验或者退伍军人优先
工作时间:轮班制;
待遇:1800元--2900元;
福利:免费体检、绩效奖、年终奖;
八、保洁(小区保洁、办公楼保洁)
岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄36-60岁;
2、有相关工作经验者优先考虑
工作时间:日工作时间6个小时;
待遇:1200元-1800元;
福利:免费体检、绩效奖、年终奖;
联系地址:巢湖市银屏雅苑小区8号楼二楼物业办公室(巢湖路特警支队正对面或乘3、9、22路公交车到人力资源市场下往草城街方向100米)
联系电话:0551-82612166 13305656011
联系人:胡经理

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