巢湖市27名新提拔及重用市管干部参加了这场“双谈话”

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1月17日下午，巢湖市举行领导干部任前党章党规知识测试暨集体“双谈话”，对近期27名新提拔及重用市管干部进行集体任前谈话和廉政谈话，促进干部们准确把握职责任务，增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

第一阶段：任前集体“双谈话”

与会人员集中观看了新时代先锋专题教育片《一心向党终不悔 不忘初心担使命》，传达学习了相关文件精神。

随后，纪检部门和组织部门分别开展了任前谈话和廉政谈话。

2位新提拔及重用市管干部代表作表态发言。

第二阶段：任前党章党纪和法律法规知识测试

与会人员进行了任前党章党纪和法律法规知识测试。此次测试采取闭卷方式，题型有单选、多选、判断、简答及论述，综合考察干部对党章党纪和法律法规以及生态环保知识的掌握程度。

会议要求新提拔及重用市管干部：
要坚持加强学习，提升从政道德修养；要坚持执政为民，正确行使手中权力；要坚持严以律己，坚守为政清廉底线 ；要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，努力在新的岗位上一展所长、大有作为，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任，为加快建设生态绿色的山水名城和创新开放的产业新城作出新的更大贡献。

巢湖市开展新提拔及重用市管干部集体“双谈话”既是干部选用工作的一项程序要求，也是纪组联动工作的创新和尝试。此次27名市管干部有的是新提拔，有的是新重用，有的是乡镇街道班子成员，有的是单位科室所队负责人。任前“双谈话”分别从新提拔及重用市管干部的党性修养、工作作风、廉洁自律、一岗双责等方面提出了明确要求。
文：王旺；图：方子羚