巢湖：暖心服务激发“新”活力

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以快递、外卖等平台经济为代表的新业态，聚集了大量新就业群体，是党建工作中的新领域。近年来，巢湖市在“组织阵地、教育引导、关爱服务和特色亮点”上下功夫，不断激发新业态新就业群体党建活力。

着眼织密组织体系，巢湖市创设活动载体平台，推进规范化组建、精准化培育，在主城区打造3个党群驿站旗舰点，优选红色书籍，供党员灵活学习、便捷休憩，实现“组织网络密起来、党员群众聚起来、标杆示范显出来”。以“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，常态化开展走访调研，建立完善月提示、季调度、年底考核的清单化管理机制，以美团外卖公司为突破口，实现外卖送餐企业党组织全覆盖。

聚焦做好教育引导，巢湖市动态管理全市新业态企业情况基本信息库，通过引导党员职工主动进社区报到，组织新业态企业在社区内开展交通劝导、爱心送考、文明创建等志愿活动40余次，推动基层治理与新业态新就业群体成长“双向赋能”。完善引导激励举措，选树30名巢湖市首批“最美快递员、配送员、司机”，其中2名配送员分别获评省、合肥市级“最美配送员”荣誉，不断增强党组织在新就业群体中的号召力影响力凝聚力。

针对新就业群体喝水热饭、车辆充电、途中休息等现实需求，巢湖市构建关心关爱服务圈，建好用好47个“歇歇角—犇巢驿站”，制定“心向党·‘新’向荣”专项服务清单，瞄准新业态新就业群体实际需求与期盼，不断完善问题共商共解、资源统筹利用等制度，着力解决新业态新就业群体的急难愁盼问题。联合开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，并举办面向新业态职工子女的暑期免费公益班，惠及新业态职工3600余人次，让他们充分感受党的关怀和温暖。

借助新就业群体党员“走街串巷、登门入户”的特点，巢湖市广泛开展“亮旗帜、亮身份、亮标识、亮承诺”系列服务活动，积极引导新就业群体发挥作用，指导行业（综合）党委开展“食安吹哨人”活动，聘请6名外卖送餐企业党员组建网络食品安全义务监督队，以务实举措推动基层治理与新业态新就业群体实现“双向奔赴”。