巢湖市苏湾镇：搭建乡村就业“便民桥”

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今年以来，苏湾镇认真落实稳就业工作决策部署，将就业服务延伸至辖区居民身边，全方位打造“三公里”充分就业社区服务平台，为居民提供便捷、高效的个性化就业创业服务，帮助许多村民找到心仪的工作，切实为群众解决了就业难题。

为更好地让就业政策宣传深入人心，苏湾镇稳妥推进“1+N”宣传模式，打造以就业服务示范窗口、居民线上服务群为主体的点、线、面相结合的立体宣传模式。乡镇网格员同时结合日常入户工作，开展常态化就业服务和岗位推荐宣传，确保真正做到就业惠民政策社区全覆盖。

依托社区基础信息台账，综合分析就业匹配度，做到为高校毕业生、就业困难人员等特殊就业群体精准推送岗位。积极引导有就业意愿的求职者进入企业参观，努力搭建岗前技能培训平台，通过各类举措为求职者和企业牵线搭桥，助力求职者顺利入岗。

利用现有平台资源，做实就业实名制数据库，对就业困难人员实行“一人一策”多元化实施援助。通过建立条目式就业需求清单，将送岗、送政策、送服务与社区治理服务相融合，提供更多切实可行的便民暖心服务项目，进一步保障劳动者的就业权利。

截至目前，苏湾镇社区“三公里”智慧就业服务平台通过宣传和实地走访，已完成注册登记村民2874人，注册企业49家，累计提供就业岗位254个。通过平台已有53人实现稳定就业，平台信息浏览量达11万人次。下一步，该镇将充分发挥就业创业“大民生”服务的示范作用，切实兜牢就业服务民生底线，打造居民“幸福乐业”新形态，搭建起乡村就业“便民桥”。（韩爽  曹丽）