巢湖市银屏镇：“三向发力”推动流动党员 “流入”变“融入”

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近年来，巢湖市银屏镇不断创新流动党员管理服务机制和方式方法，通过健全组织、优化教育、激励作为等，确保流动党员管理不断档、教育全覆盖、发展不缺位。

​​  在延伸组织末梢上“蓄力”，让流动党员“有家”。全面梳理底数，牵头发起流动党员“双找”行动，即“组织找党员+党员找组织”，依托辖区内新时代文明实践站、一线工作站点、党员之家等微阵地，设置流动党员报到点13个，引导流动党员及时报到“亮身份”，截至目前，共计梳理流动党员60名。建立管理台账，进一步登记流动党员的身份信息、流出地址、流入地址、工作单位、联系方式等相关情况，实行动态管理，做到“进出”有数、“去向”有底。实行常态化联系制度，线上搭建流动党员微信交流群，保障党组织与党员紧密联系，线下建立流动党员“家访”制度，20名党员干部与60户流动党员家庭结对，加强双向联系与沟通，切实为流动党员家庭提供帮助和服务。

在丰富教育形式上“聚力”，让流动党员“爱家”。打造“云端课堂”，全镇以村党委（总支）为单位成立流动党员微信交流群9个，利用学习强国、安徽先锋、共产党员网等线上教育资源，定期推送党建工作动态和先进典型事迹等内容368次，同时探索依托多媒体开展组织生活，让流动党员“务工不误学，流动不离党”。开展“送学课堂”，由银屏镇党委牵头，统一购置并邮寄《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书籍212本，发出函调46份至流入地党组织，督促流动党员到就近党组织开展学习。“返乡课堂”补课，借助中秋、国庆、春节等返乡热潮，以参观辖内红色教育基地、观看优秀电教片、春明果蔬种植基地实训等方式开展流动党员集中培训14次，并举办包粽子、制作月饼、写春联、剪窗花、包元宵等主题活动13次，让流动党员“充电蓄能”的同时感受到家乡的温暖。

在激励作用发挥上“用力”，让流动党员“兴家”。举办交流座谈会，立足流动党员眼界宽、思路活、资源广等优势，以重大节日为契机，邀请流动党员参加“菁英归巢，才聚银屏”“离乡不离党、有家更有为”等座谈会8场，收集金点子34条，为山美水美银屏高质量发展集思广益、建言献策。开展“流动党员+”活动，结对辖区内种植养殖大户、致富带头人、企业负责人，交流技术、经营、管理等方面经验，并整合流动党员就业岗位、项目投资等方面资源，为待业居民提供岗位100余个，加强优势转化和利用。实施“筑巢引凤”工程，通过宣传银屏发展情况、提供适配性岗位、招商引资优惠政策等，吸引流动党员回乡发展，截至目前，已有3名流动党员返乡创业。

本期图/文：秦文静
编辑：刘佳琦
校审：张小丽
终审：江  川
来源：银屏山人