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巢湖市供电公司的分流方案

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发表于 2012-3-22 22:15:46 | 显示全部楼层
安徽省电力公司超高压公司2012年电工类专业毕业生招聘公告根据安徽省电力公司毕业生招聘工作安排和安徽省电力公司超高压公司(以下简称“公司”)发展需要,现将公司招聘2012年高等学校毕业生情况公告如下:一、招聘条件毕业生须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,符合招聘岗位工作要求,身心健康。毕业生应为国内普通高校2012年全日制应届本科及以上学历毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校硕士学位及以上应届留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。年龄要求:本科生不超过周岁、硕士研究生不超过周岁、博士研究生不超过周岁。年龄计算截止时间为2012专业要求:本次公告招聘电气工程类专业高校毕业生。公告所指电气工程类专业包含:电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程等专业。以上专业均指主修专业,不包含第二学位。学历要求:一本本科及以上学历,且须于2012前取得毕业证、学位证、报到证,学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查。国外留学生须于2012前取得教育部学历认证。外语要求:英语水平须达到国家四级水平(考试成绩分以上)。二、注意事项应聘者请将以下文件的电子档发至公司电子邮箱:应聘登记表(由国网招聘信息平台下载打印件)、学校提供的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等。联系方式:咨询电话:0551-3605131电子邮箱:zhangdan0563@yahoo.com.cn通讯地址:安徽省合肥市芜湖路号超高压公司邮政编码:230061@7edu论坛跃龙门@7edu.net#中文的“危机”分为两个字,一个意味着危险,另外一个意味着机会。(The chinese word for crisis is divided into two characters, one meaning danger and the other meaning opportunity.)
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发表于 2012-3-23 11:11:10 | 显示全部楼层
上午开了个分流方案的会,上面的领导人说为了巢湖供电公司干部员工的长远利益着想,着想在哪里?尽是说一堆假话的人,说假话脸不红。说曾经巢湖公司取得了不少成绩,成绩不仅仅是领导班子几个取多的,是所有员工共同努力的结果,你们就这样对等取得不少成绩的员工?
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发表于 2012-3-23 11:13:34 | 显示全部楼层
听说,开会中没有一个中层干部提出反对的声间,最多只不是不鼓掌,太懦弱了。
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发表于 2012-3-23 11:16:22 | 显示全部楼层
这是什么一个分流方案,领导们先去找位置,放下员工不管!平常满嘴仁义道德的领导们,关健时候为什么不为员工多考虑?懦弱的中层干部们,怎么没人敢放一个屁?
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发表于 2012-3-23 12:31:54 | 显示全部楼层
你们就像以前的奴隶一样,被拉到交易市场上由三大奴隶主挑挑捡捡。
应该要求省公司公布国网公司对分流方案答复的正式文件,这和他们报给国网公司的方案一致吗?这不是机密。
不应该是省公司高层和三大奴隶主的暗箱操作!
拿走资产却不还以家园,抗议!
员工不处理好,东西一样也别想拿走!
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发表于 2012-3-23 12:37:04 | 显示全部楼层
鲁迅说:不在沉默中灭亡,就在沉默中爆发!
可以说话的一句不说,没有人理的却在据理力争!
从下星期一开始不干活了,停电!
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发表于 2012-3-23 13:43:18 | 显示全部楼层
留守在县市供电公司的职工们和中层干部们(除方,汪,刘他们三个合肥市供电公司已经任命了他们是合肥供电公司的科级干部,其他的合肥市都不承认了)分流方案出来了,我们隐忍什么?还在等待什么?等三集五大的分流机会?其他地市人员基本上都饱和,你比别人都能干?有后门?分流机会一定会属于你,假如分不到你?你一辈子就认命呆在巢湖县市公司?一般县公司的编制是300左右,我们巢湖县市公司编制是900多人,现在省局为了保持安稳过渡,现承诺保持全体职工工资总额不动,他能保证保持15年都不动(逆水行舟,不进则退的道理你们都懂)?假如路书军高升走了?新来的领导还能继续保持(保持15年)你目前的工资水平不动(最少15年左右等老同志都退休巢湖县市公司才能降到400左右)?巢湖区域的调整,是国家政策,省局领导应该充分考虑巢湖供电公司的企业和个人的发展,彻彻底底的参照市政府公务员和其他国企的分流方案,把巢湖县市公司人员维持在400人左右,让巢湖供电公司全体员工年纪大都有口饭吃,年轻的能看清自己的前途。
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发表于 2012-3-23 17:49:51 | 显示全部楼层
离线chgdgp

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注册时间2012-03-23 最后登录2012-03-23 发帖3 搜Ta的帖子 精华0 访问TA的空间加好友用道具  
无名的过客


发帖3加关注 发消息  只看该作者 52楼 发表于: 7小时前
听说,开会中没有一个中层干部提出反对的声间,最多只不是不鼓掌,太懦弱了。  




方案对中层干部和员工不利大家都知道,为什么大家就不能为自己的利益站出来了,上面的领导人说为了巢湖供电公司干部员工的长远利益着想,其实大家都知道是敷衍。希望巢湖供电公司全体干部员工齐心合力能站出来维护自己合理的权力!
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发表于 2012-3-23 19:30:19 | 显示全部楼层
美国总统说过,我们不知道哪辆校车里的孩子将来会是美国的总统。所以校车安全性是中国的40倍。中国领导人知道,不论哪辆校车里的孩子都不会是中国将来的主席。因为领导的孩子不会坐校车
    几万元的校车,装60多个学生。几十万元的公车,装一个领导干部。他们对医疗不重视,因为他们有高干病房; 他们对教育不重视,因为他们的孩子留洋; 他们对食品安全不重视,因为他们有特供食品;他们对堵车不重视,因为他们出行警车开道; 他们对国家未来不重视,因为他们妻儿已经移民美国! 他们对维稳很重视,因为他们怕失去这些!这就是我们的领导!能买光全世界的飞机,却买不起一辆校车;能把卫星送入太空,却不能造一座小桥;能给别国花数亿,却不肯多几所小学;能给外国人免费教育,本国小孩却无钱读书;
一年能吃掉几十艘航母,却逼着孩子捐出午饭钱. 能给马其顿捐赠豪华校车,却不能给国内学校补充完备校车。
想想当年朱镕基,物价不涨工资涨,菜篮子工程保稳定,房价十年如一日,通货紧缩软着陆。
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发表于 2012-3-23 19:37:34 | 显示全部楼层

Re:的分流方案

可怜留下的巢湖市供电公司员工!谁叫你们没有后台啊!我一个朋友对我说过。你们公司干事的都是没有后台的!领导干部的孩子都安排的非常好!
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